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キャリアアップ
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キャリアアップ
将来像を描き、チャレンジングで充実した人生を
エバーグリーンに入社したら自分のキャリア設計作りましょう。
本人の希望を優先しながら会社が夢の実現をサポートしていきます。
以下はキャリアプランモデル。先輩たちを参考にしてイメージしましょう。
入社14年目
男性社員の場合
1年目
入社
3年目
店長
4年目
課長
7年目
エリアマネージャー
12年目
部長
入社5年目
男性社員の場合
1年目
入社
2年目
店長
4年目
新店店長
入社3年目
女性社員の場合
1年目
入社
1年6ヶ月目
店長
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